lapsehoolduspuhkus

Palun juhendamist järgmises olukorras: Ajutiselt äraolevale (lapsehoolduspuhkus) ametnikule on võetud tema naasmiseni asendaja. Lapsehoolduspuhkusel olija soovib tööle tagasi tulla /enne lapse kolmeseks saamist / - asendaja võttis haiguslehe! Kas saab asendajaga teenistussuhet lõpetada?Millal? Kuidas oleks õige toimida?

Kuna tööleping asendajaga on tehtud tähtajaga - kuni lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja tööle tulekuni,siis asendaja töölepingu saab lõpetada just sellest päevast TLS § 77 - tähtaja möödumine.
Asendaja haiguslehel olemine ei takista töölepingu lõpetamist seoses tähtaja möödumisega.