mure 2

  • tanel
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 4 kuud tagasi #31786 lisas tanel
mure 2 lisas tanel
Kas tööandja on kohustatud mingi summa maksma töötajale kui töötaja lahkub päevapealt või on tal õigus jätta töötaja ilma igasugusest tasust.See on siis lepingulise töötaja puhul??
Sain vastuse et on kohustatud aga kuidas ma peaksin seda asja nüüd ajama? Et oma raha saada

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 4 kuud tagasi #31787 lisas imelik
Vastas imelik teemas mure 2
Minge kohale ja esitage kirjalik nõue oma lõpparve saamiseks. Tööandja ei tohi keelduda kui keeldub siis pöörduge töövaidluskomisjoni poole kes selliseid probleeme lahendab.

Samas muidugi võib tööandja nõuda ka teilt vähem etteteatatud päevade eest hüvitist(see ei tohi olla lõpparve maksmise keeldumise põhjus) aga lõpparvest saab seda kinnipidada ainult teie kirjaliku nõustumise korral või siis läbi töövaidluskomsioni, kohtu.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.