Küsimus- emapalk

Selline küsimus: Kui olen kuus kuud töötanud ja jään rasedaks( 1. kuu), kas hakkan siis tulevikus saama miinimumpalga ulatuses emapalka.

Vanemahüvitis arvutatakse hüvitisele õiguse tekkimise päevale eelnenud kalendriaasta sotsiaalmaksuga maksustatud tulude järgi. Tuluna arvestatakse töist Eestis sotsiaalmaksuga maksustatud tulu.
Aastatulu jagatakse 12 kuuga, kuid 12 kuust lahutatakse eelnevalt päevad, mil vanem oli haiguslehel, hoolduslehel või rasedus- ja sünnituspuhkusel. Jagatis ongi vanemahüvitise suurus.
Kui vanem ei töötanud hüvitisele õiguse tekkimisele eelnenud aastal, siis makstakse vanemahüvitist hüvitise määras.
Kui vanem nimetatud aastal töötas, kuid tema keskmine sissetulek jäi alla alampalga, makstakse vanemahüvitist alampalga määras.
www.sm.ee/est/pages/index.html

Kas ma saan õigesti aru, et emapalk siis sõltub lihtsalt aastatulust, kui oled nt 9 kuud töötanud, siis jagatakse 9 kuu tulu ikka 12-ga ja kui see jääb alla miinimumi, siis makstakse ikka miinimumpalk välja.

Emapalk sõltub eelneva aasta tuludest, kui vanemahüvitisele tekib õigus 2007 aastal siis arvesse läheb 2006 aasta tulu jne.
Oleneb miks töötasite ainult 9 kuud kui ülejäänud aja olite haiguslehel, hoolduslehel või rasedus- ja sünnituspuhkusel siis 9 kuu tulu jagatakse ikka 9-ga.
Aga kui ei omanud töökohta siis jah 9 kuu tulu jagatakse 12-ga ja hüvitis siis mitte vähem kui hetkel kehtiv palga alammäär.

Näitlikult on asi nii:
laps sünnib novembris 2007, hiljemalt 30 päeva enne seda saad jääda raseduspuhkusele, kokku on seda puhkust vist 140 päeva. Kui laps täpselt õigel ajal või nati enne sünni, siis jääb sul vähemalt 110 päeva veel sünnituspuhkust. Raha makstakse 2006 aasta järgi nii nagu Imelik kirjutas.
2008 millalgi algab sul lapsehoolduspuhkus, siis arvestatakse sulle raha 2007 aasta järgi.
Rasedus- ja sünnituspuhkus arvestatakse tööstaaži sisse ja selle eest saad puhkust. Puhkuse võid välja võtta enne koju jäämist.