Tööandja poolt tellitud ühepäevasel koolitusel osalemine oli töötajatele kohustuslik.Kuna kohapeal koolituslepingiud (kus määratletakse, et töötaja lahkumisel enne aastast töötamisaega, peab ta tööandjale tasuma koolituskulud) ei sõlmitud, siis kas on tööandjal seda õigus kaks nädalat hiljem teha ja koolituslepingule allakirjutamist nõuda.
