Töötajal sai vaevalt katseaeg läbi, kui ta totaalselt muutus, hakkas kõiki käsutama ja personali hulgas tühjast tüli tegema. Võimalik, et see tulenes kodustest probleemidest, aga see ei peaks tööd nii väga mõjutama. Nüüd on asi juba nii kaugel, et ta näitab üles ka allumatust minu suhtes ja teeb tööd oma äranägemise järgi, kuidas ise õigeks peab. Kaupluse juhatajana olen viidud nii endast välja, et tahaks temaga päevapealt töölepingut lõpetada. Kõik teised müüjad on ka tema vastu...
Aga millise paragravi alusel saan ma seda lepingut lõpetada? Ei tahaks talle mingeid hüvitusi ja kompensatsioone küll juurde maksta, ta on nii palju paksu pahandust meie tavalisse ja vaiksesse poeellu toonud.
