Hetkel makstakse töötasu ajapalgasüsteemi alusel e. on fikseeritud kuupalk. Edaspidi sooviks hakata tööd tasustama nii tüki -kui ka tunnitöö alusel kuid ei oska seda hästi ja arusaadavalt töölepingusse lahti kirjutada. Üldjuhul peaks asi toimuma siis nii, et tööd tehakse enamasti tükitöö alusel (tegu on ehitusega/tükitöö tasustamise alused on välja töötatud). Juhul aga kui tükke arvestada pole võimalik, maksaksime tunnitasu.
Tänan ette aitajaid.
