Kui ei tule üheski kuus töötunde täis ga kehtestatud on summeeritud tööaeg ja kindel kuupalk siis mida tehakse puudujäävate tundidega. kuuline summeeritud aeg on.
Aga kas töötajal on siis õigus nõuda palka normtundide kohaselt kui töölepingusse on märgitud täistööaeg, aga tööandja ei võimalda tal nii palju töötada?
