Kui töötajal on saada 10 päeva puhkus ennem dekreeti minekut, kas tal on siis veel ette võimalik võtta 28 kalendripäeva puhkust? Töötajal 3 tööaasta...
Kui töötaja pole veel jooksva kolmanda tööaasta puhkust kasutanud siis on tal õigus enne rasedus-ja sünnituspuhkust saada kogu(28 klp) jooksva tööaasta puhkus. Rasedus-ja sünnituspuhkuse aeg läheb ka puhkuse õiguse tööaasta sisse.
