kuidas edasi???

  • Karin
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 2 kuud tagasi #32640 lisas Karin
kuidas edasi??? lisas Karin
tere.
Sai käidud hiljuti töövaidluskomisjonis mille ma võitsin. Nad saadavad mulle "Ärakirja". Tahaksin küsida et mis Ärakirjas kirjas on?
Minu nõue oli et tunnistada töölepingu lõpetamine ebaseaduslikuks ja tööle ennistamist ei soovi.
et nüüd nagu oleks poolte kokkuleppel lõpetatud leping??
Kas oskab keegi aidata??

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • ,,
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 2 kuud tagasi #32641 lisas ,,
Vastas ,, teemas kuidas edasi???
ärakirjas ongi kõik kirjas. varsti saad lugeda.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • @
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 2 kuud tagasi #32644 lisas @
Vastas @ teemas kuidas edasi???
Individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse §29. lg 2 järgi :
Kui töötaja vaidlustab töölepingu lõpetamise seaduslikkuse, kuid ei soovi tööle ennistamist, siis loeb töövaidlusorgan töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamisel töötaja omal algatusel lahkunuks, alates töötamise tegelikust lõppemise päevast

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 2 kuud tagasi #32645 lisas imelik
Vastas imelik teemas kuidas edasi???
Kas hüvitist sa ei nõudnudki või?
See võinuks olla kuni kuue kuu keskmine palk!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • karin
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 2 kuud tagasi #32659 lisas karin
Vastas karin teemas kuidas edasi???
ma nõudsin töölepingu lõpetamise tunnistamist ebaseaduslikuks ja hüvitist 6 kuu keskmist palka.
Pärast istungi lõppemist uuris tööandja edasi kaebamise võimalustest. Kui suur on võimalus et kui ta edasi kaebab et ta ka võidab???

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 2 kuud tagasi #32661 lisas imelik
Vastas imelik teemas kuidas edasi???
Ei usu, et tööandja kohtusse pöördub kui ikka süü tal olemas siis peaks ta taotlema, et seal vaadataks sama vaidlus hagimenetluse korras uuesti läbi, sest töövaidluskomisjoni otsust kohtus kaebusena vaidlustada ei saa.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.