Katseaeg ja rasedus ning vallandamine

  • Sirli
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 1 Kuu tagasi #32919 lisas Sirli
Töötaja on põhjuseta puudunud 3 päeva, helistas ja teatas et on rase. Tal on veel katseaeg. Kas saan vallandada ja kuidas? Olen temasse koolitustega ka investeerinud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 1 Kuu tagasi #32920 lisas imelik
Katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu saab rasedaga töölepingu lõpetada tööandja asukoha tööinspektori nõusolekul.(TLS§92)
Haiguslehe ajal aga ei saa töölepingut lõpetada.(TLS§91)

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Marko T.
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 1 Kuu tagasi #32933 lisas Marko T.
Vastas Marko T. teemas Katseaeg ja rasedus ning vallandamine
Täiendan lihtsalt Imelikku. Töösuhet lõpetada tööandja algatusel (vallandada) ei saa tuginedes töötaja haigusele (antud juhul)...Tööandja võib ühepoolselt töösuhte lõpetada kui töötaja on 5 kuud aasta jooksul, 4 kuud järjest või 6 kuud tuberkuloosi haigestumise tõttu töölt puudunud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.