tööõnnetus

  • õnnelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 1 Kuu tagasi #32992 lisas õnnelik
tööõnnetus lisas õnnelik
kuidas käib, kui haigusleht on vormistatud tööõnnetus.tasub siis tööandja 100% või mis. õigupoolest mis moodi siis õige toimida on

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
17 aastat 1 Kuu tagasi #32994 lisas imelik
Vastas imelik teemas tööõnnetus
Haigekassa tasub ikka haigushüvitisi!

Kui töötajaga juhtub tööõnnetus, tuleb sellest koheselt teatada tööandjale, tööandja peab registreerima tööõnnetuse. Kui tööõnnetusega kaasnes tervisekahjustus, tuleb pöörduda arsti poole, kes peab teatama sellest kirjalikult tööinspektsiooni kohalikule asutusele.

Raske tööõnnetuse korral tuleb teatada tööinspektsiooni kohalikule asutusele. Kohe tuleb alustada uurimist, mille viib läbi tööandja ja millest otsustusõigusega võtavad osa töökeskkonna volinik, selle puudumisel töötajate usaldusisik. Uurimise tulemused peab tööandja esitama kirjalikult kannatanule või tema huvide esindajale.

Tööõnnetuse ja kutsehaigestumise registreerimise, teatamise ning uurimise kord
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=582173

Haigekassa nõuab iga tööõnnetuse korral töötajale makstud haigushüvitisest 20% tööandjalt tagasi, arvestamata seda, kas viimasel oli juhtunus süüd või mitte.
www.maksumaksjad.ee/modules/news/article.php?storyid=376

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.