Koondamine

Mure:( Seoses töömahu vähenemisega koondatakse meil firmas 45 töötajat. Teatise sain 11,06,07 ja siis mingi arv töötajaid nimekirjast läevad sama firma (meie oleme nn filiaal)teise asukohaga töökohta. Nad hakkavad seal töötama alates 11,07,07 ja siis et meie filiaal lõpetab töö 11,08,07 seega oleme saanud etteteatamise kaheks kuuks onju. Aga kas mulle siis ei makstagi seda nn koondamis raha 2kuupalga ulatuses koos lõpparvega? Selle 11,07-11,08 oleme meie koondatavad kodus kuna tööd pole. Nemad väidavad et see ongi nagu koondamisraha ????? Palun aidake ja selgitage

koondamisraha 2 kuu eest peate ikkagi saama + puhkusekompensatsioon ja saamata töötasu.kui teid oleks koondatud päevapealt siis oleks tulnud teile maksta 2+2 kuu raha.2 kuu raha etteteatamata aja eest ja 2 kuu koondamisraha.
teile öeldi 2 kuud ette ,selle aja peaksite tööl käima ja tööandja peaks teid tööga kindlustama see ei loe et peate nüüd 1 kuu niisama passima (ka selle sunnitud ilma tööta olemise eest peaks tööandja midagi maksma)
2kuu koondamistasu peab ta igal juhul maksma