Tööandja võib ju ka päeva pealt vabastamisega nõus olla. Kui viid arsti tõendi, siis on etteteatamise aeg 5 kal. päeva.
Kui tööandjal jääb saamata tulu , siis võib ta selle Sinult sisse nõuda.
Pidasin silmas TLS § 84. Enne etteteatamistähtaja möödumist töölepingu lõpetamise tagajärjed
(2) Tööandjal on õigus nõuda enne etteteatamistähtaja möödumist omavoliliselt lahkunud töötajalt hüvitusena keskmist päevapalka etteteatamistähtajast puudu jääva iga tööpäeva eest.
