Töölepingu lõpetamisel puhkusetasu?

Selline mure siis-tööleping algas 3 aastat tagasi 20.august.Selle aasta 25.st juunist olen puhkusel ja alates 18-st juulist lahkun töölt omal soovil.Raamatupidaja arvestas puhkusepäevi 23.Kas puhkusepäevi ei peaks olema 25,5?Summa oli ka kuidagi väikesevõitu-viimase 6 kuu keskmine on 7267.- neto,aga puhkusetasu oli 5000.-neto?Peale selle jäi raha maksmine ka nädal aega hiljaks.
Oleks tänulik kõigile,kes oskavad öelda,kuidas õige on.

kui puhkad 25.06-st ja 18.juulist lahkud töölt siis tuleb ju 23 puhkepäeva. ei saa ju kalendrisse päevi juurde kirjutada. Puhkuserahade arvestamiseks on andmeid liiga vähe, aga üldjoontes paistab arvestus õige olevat.

puhkusetasu arvestades läheb tulumaks maha 1.- kroonist alates, kuna tulumaksuvaba miinimum on arvestatud igakuiselt töötasult (seda tohib teha vaid 1 kord kuus)