Kui olin tööl ajavahemikul 18.06.07 - 03.07.07 ning vahepel oli palgata puhkus 25.06.07 - 01.06.07 siis kas mul on selle töötatud aja eest võimalik ka puhkusekompensatsiooni teha?
lõpp jah 01.07.07. Aga miks ei maksta puhkuse hüvitist. Tööleping oli ju sõlmitud 16 kalendripäeva. Kas ei ole nii, et kui töösuhe on 15 või enam kalendripäeva siis loetakse see terveks kalendrikuuks?
Puhkuseseadus www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=689625
§4. Tööaasta arvutamine
(1) Lisaks tegelikult töötatud ajale arvatakse tööaasta hulka:
2) puhkuse aeg, välja arvatud lapsehoolduspuhkuse ja töötaja soovil antud palgata puhkuse aeg;
