Kuupalgalise töötaja puhksest

Olen saanud viimased kuus kuud kindlat kuupalka, ilma lisatasudeta ja muudeta.
Oletame 12000.
Nüüd läksin 2.07.2007 puhkusele. võtsin välja kogu puhkuse.
Kuidas raamatupidaja peab arvestama? 28 päeva? või terve kuu? Peaksin ma saama ühe kuupalga või 28*kuue kuu keskmine päevatasu ja hiljem 2 päeva palk (30.07 ja 31.07 eest)?

Puhkus kestab 28 päeva jah?
Siis:
12000/22*20=10909.- puhkusetasu, enne puhkust
12000/22*2=1091.- töötasu, palgapäeval

www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=27222
PUHKUSETASU ARVUTAMISE KORD
§1.(3) Kui töötajale maksti viimasel kuuel kuul töötatud aja eest ainult põhipalka, säilitatakse kokkulepitud palk.

Eks ta nüüd ole! Mis siis see õige on? Või mõlemad on õiged?
Teine küsimus veel, kui juba siis küsimas olen.
Kuupalgaline. Lisatasusid pole saanud. Võtab puhkuse 2 päeva. Laupäeval ja pühapäeval. Kuidas tuleb see raha arvutada?
Tuttav väidab, et talle on valesti arvutatud, kui tema kuupaälk löödi kalendripäevadeks lahti ja kakspäeva jäeti maksmata. Et õige oleks kuupalk + kahe päeva puhkuseraha.
Jeerum, kui keeruline!

Mida tahad " Eks ta nüüd ole! Mis siis see õige on? Või mõlemad on õiged?" ???

Minu vastus ja Irina määruse viide ON ÜKS JA SEE SAMA!
Puhkusetasu arvutamiseks on AINULT 2 võimalust ja kõik ei midagi enamat. Jääb midagi arusaamatuks tuleb oma tööandja raamatupidaja käest küsida selgitust mitte alluda oma väljamõeldiste ja kuulduste lõksu.

Puhkusetasu arvutamine www.palk.ee/artikkel.php?uid=9 ja eelpool antud määrus on aluseks.