Äkki keegi teab, kuidas need asjad käivad. Arst kirjutas välja tõendi üleviimiseks kergemale tööle, seda aga tööandjal anda ei ole. see tähendab siis, et jään töövõimetuslehele ja seal on tööst vabastamise põhjus [17] [üleviimine teisele tööle].
Küsimus siis selline, et tööandja nõuab, et ma viiks selle haiguslehe kohe algul koos tõendiga, arst aga ütleb, et algul viin tõendi, siis tööandja viib selle tööinspektsiooni, seal vaadatakse üle ja tuvastatakse, et teist tööd pole anda ja alles 30 päeva möödudes saan viia haiguslehe. ja siis edasi 30 päeva kaupa pikendatakse seda haiguslehte.
Ma nüüd ei saa aru, arst ei taha haiguslehte enne 30p möödumist anda, tööandja aga nõuab haiguslehte kohe, tema enne tööinspektsiooni ei lähe:S
