Alla 3aastase lapse isa töökoha vahetus!

Kui ema lõpetas enne lapse sündi oma töökohaga lepingu ja jäi koduseks, aga isa käib tööl edasi, aga soovib nüüd töökohta vahetada, siis kui kaua on õigus töökohal isa kinni hoida? Kas 5 päeva või kuu aega ikka? Laps on hetkel aasta ja 7 kuune.

5 päeva kehtib naisele, isa peab soovist lahkude ette teatama ikka üks kuu kui pole tegemist katseajaga või põhjuseks on töö jätkamist takistav haigus, invaliidsus, haige või invaliidistunud perekonnaliikme hooldamise vajadus või õppima asumine.

Saab tööandjaga kokkuleppel võib minna kas või päevapealt, tööandjal ei ole kohustust töötajat kinni hoida ja minu arvamus see ka suht mõtetu.

Tööandja algatusel TL lõpetamiseks teatud juhtudel on väikelapse isale ettenähtud kaitse.