Kui töötaja on tööle vormistatud käsunduslepinguga (ja tema töötunde ei märgita tööajatabelisse) ning ta võtab haiguslehe, siis kuidas seda vormistada, sest haigusrahasid ja palka ju mõlemat ei maksta ?
Milles siis sinu mure ei saa ma aru?
Kui käsundisaaja on käsundiandja poolt haigekassas kindlustatud siis haigusleht sinna saata ja saab ta haigushüvitist.
Tasu sel kuul saab vastavalt tehtud tööle.
