kas 20.08- mõjutab palkka?

Kui on kindel põhipalk kuus siis kas see 20.08- mõjutab palkka ja saab selle päevavõrra vähem?

Ei mõjuta.

kas on sellele seadusele vastav link olemas,et see palka ei mõjuta?

Juhul kui on kindel kuupalk s.t. palk ei olene tööpäevade arvust,miks peaks siis 20.08 palka mõjutama!

tean firmat,kes kärbib tänu pühadele oma töötajate palka,seega kes orienteerub seaduste rägastikus paremini ja viitab lingile,et see on seadusevastane?

Ei oska sellise asja peale kohe midagi kosta.
Palgaseaduse§ 2 Mõisted lg 2
Põhipalk on töölepingus või õigusaktis kindlaks määratud tunni-, päeva-, nädala- või kuupalgamäära alusel arvutatud palk.
Tunnipalga puhul arvestatakse vastavalt tegelikult töötatud tundidele jne.
Kuupalk on kuupalk. Veebruaris ei maksta ju kuupalga puhul vähem kui juulis.
Minul tuleb mõistusest puudu.

ja on ka firmasid,kes võtavad sel nädalal inimestelt puhkepäevagi,sest riigilt saadud pühadepäev on tal juba olemas puhkepäevana.

Mind üllatab siinjuures hoopis see, et praeguse tööjõupuuduse juures leidub siiani veel töötajaid, kes sellist asja taluda soovivad.
Töötajad peaksid enda eest siiski seista julgema ja mitte kõike vaguralt taluma.