Kui töötajal on summeeritud tööaeg (4 kuud) ja ühes kuus on tunde lubatud 30 (4 kuu jooksul peab siis kokku tulema 120 tundi), aga kui töötaja oli selle 4 kuu jooksul 2 nädalat puhkusel ja 10 päeva haiguslehel, siis mitu tundi tal peab 4 kuu jooksul kokku tulema?
