Laps saab kohe varsti 3 aastaseks ja soovin minna tagasi tööle. Minu ametinimetusega kohta antud ettevõttes enam ei ole ja tööandja ütleb, et sama ametikoha säilitas ta mulle kuni lapse 1,5 aastaseks saamiseni. Edasi peab ta vaid pakkuma samaväärset tööd.
Mis on samaväärne töö ja kas seda möödetakse tööülesannetes ja/või palgas? Kas ta võib mulle pakkuda teistsugust tööd mõnes muus osakonnas sama palga eest ja kas peaksin sellega leppima? Kas see on üldse tõsi, et vana ametikohta tuleb hoida vaid lapse 1,5 aastaseks saamiseni (tööandja vihjab mingile uuele seadusele)?
