Palgapäeva tööandjapoolne edasilükkamine?

Lugu selline:
Tööandja pani kõigile töötajatele nina alla töölepingu muudatused, kus kirjas, et palga maksmine mitte 15 kuupäeval vaid 25 kuupäeval.
Lepingu muudatused siis anti kätte 3 augustil ja allakirjutamise kuupäev lepingu lisal 1 august.
Siit küsimus ,kas selline tegutsemine on seadusevastane ja kas seda loetakse oluliseks tööandjapoolseks lepingutingimuste rikkumiseks?
Millised võivad olla tööandjapoolsed sanktsioonid,kui alla ei kirjuta?
Kas töötaja peab nn vaikimisi sellise asjaga nõustuma?
Tegemiste sellise kurikuulsa ettevõttega nagu Brem:)

Ei noh tore tööandja küll sul jah, tunnen kaasa!
Töölepingu muutmine on lubatud vaid poolte kokkuleppel, kui töötaja sellega nõus ei ole siis tööandja tagaselja palgapäeva muuta ei tohi. Tööandja ei sa küll midagi teha (vähemalt seaduslikult mitte) kui alla ei kirjuta.
Ei maksa palka ettenähtud palgapäeval(15) siis tuleb kaela viivis ja kui nii pidevalt siis töötaja võib nõuda TL-u lõpetamist TLS § 82 alusel.
TLS §82. Töölepingu lõpetamine tööandja poolse lepingutingimuste rikkumise või tootmis- või töökorralduses tehtud muudatuste tõttu
(1) Töötaja teatab nii määramata kui määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisest tööandjale vähemalt viis kalendripäeva ette, kui lepingu lõpetamise põhjuseks on tööandjapoolne lepingu tingimuste täitmata jätmine, mittenõuetekohane täitmine, töötingimuste oluline halvenemine §-s 6 sätestatud tööandja vahetumise tõttu või muudatused tootmis- või töökorralduses. Nendel juhtudel (§-d 64 ja 68) lõpetatakse tööleping niisuguste muudatuste rakendamise päevast .
(2) Määramata ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisel käesoleva paragrahvi 1.lõike alusel maksab tööandja töötajale hüvitusena tema kahe kuu keskmise palga. Määratud ajaks sõlmitud töölepingu lõpetamisel samal alusel maksab tööandja töötajale tema keskmise palga lepingu tähtaja möödumiseni, kuid mitte üle kahe kuu.

Kummaline lihtsalt teada, et see asi nii karm on. Sest minuga juhtus nii, et lepingus on kirjas üks kuupäev(see polegi kuupäev vaid: kuu viimane päev on sinna kirjutatud), mis jääb kuu lõppu ja tööandja otsustas omavoliliselt, et tema tahab maksta mulle palka kuu alguses. Nüüd mul polegi konkreetset päeva, millal peaks palka saama. Niru tunne lausa ju... Aga, et see asi niiviisi käib on kasulik teada. Mul lihtsalt selline tunne, et tema pole sellest teadlik.