puhkuse" toetus"

Kas makstakse mõnes asutuses-firmas nn. puhkuse toetust,s.t et puhkuselt tulles saab veel mingi summa raha?Kas see on siis firma sisene algatus?

maksta võib igasuguseid asju, firma oma asi.

Kas juht võib maksta töötajale puhkusetoetust oma suva järgi või on selle kohta ka olemas seaduses mingi säte? (ühele maksab ja teisele ei maksa)

Seadust puhkusetoetuse maksmise kohustuse kohta ei ole. Eks iga firma kehtestab ise millistel alustel või kas maksab töötajale preemiat või puhkuse toetust.