Olen 60%töövõimetuspensionär.sain tööd,sobis,et saan käia pikk ja lühike nädal.Uus töötaja tuli ka sama graafikuga tööle,suvel tahtis ta teha tööd igapäev ja kui ilmad jahedamad,siis taas pikki päevi,tulin talle vastu,kuigi mind see ei rahuldanud.Nüüd ei taha paariline enam graafikuga tööl käia,mina aga ei ole nõus iga päev käima.sundida teda ei saa.olen otsustanud töökohta vahetada,kuna uues kohas saan käia graafikuga,sobivam tervisele.Palju on õigus mind tööandjal kinni pidada??kas piisab 5 päevast?Palun andke nõu!!
