Ei saa ju alati olla nõus lõpetada leping
siis kui töötaja tahab, eriti kui lahkumissoov
"nüüd ja kohe".
Tööandjal peab ju jääma aega et otsida uus töötaja või teha töögraafikus muudatusi.Seda ei tee ju 2tunniga.
Ja töötajale saigi selgitatud kohe lahkumise
tagajärgi.Ega ta muidu poleks ju andnud oma nõusolekut kinnipidamise kohta.Mingisugust eksitamist pole olnud.Töötajale kõik ilusti ära seletatud ja töötaja ka kõigest aru saanud.
Töötajad ju kirjutavad oma avaldusse lahkumise
põhjusena omal soovil, mitte töötaja algatusel.
Ma pole sõnagi kirjutanud midagi töölepingu lõpetamise vormist.
Nii et UHH Sa oled millestki valesti arusaanud.
