Leidsin kommenteeritud väljaande ja sealt sain teada, et, kuna aug.05 tekkis õigus täiendavale puhkusele, siis per.aug-dets. saab töötaja iga töötatud kuu eest 35/12=2,92 p seega kogu perioodi eest 15 tava inimene 2,33*5- 12päeva. Häda selles,et inimene ei teatanud firmasse oma töövõimetuspensionist ja see tuli alles siis, kui raamatupidajana tundsin huvi, kas meie firmas on, et siis 660 SM vähem maksta. Kuna see puhkus ei ole veel aegunud, siis on tal õigus saada 3p 05 aasta eest ja 7p 07 aasta eest, sest 06 a eest on tal käes koos põhipuhkusega. Varemate aastate põhipuhkus on kah kõik käes.
