Töövõtulep.ja haigekassa

  • Rennu
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
16 aastat 8 kuud tagasi #34854 lisas Rennu
Töövõtulep.ja haigekassa lisas Rennu
Tere, selline küsimus, kui firmasse võetakse tööle töötaja töövõtulepinguga viieks kuuks.Kas siis peab teda ka haigekassasse arvele võtma?
Tänud

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
16 aastat 8 kuud tagasi #34855 lisas imelik
Vastas imelik teemas Töövõtulep.ja haigekassa
Töövõtulepinguga ei ole tegemist töötajaga vaid töövõtjaga.
HK tuleb arvele võtta ta juhul kui iga kuu makstakse tasu vähemalt 2000.- krooni.

VÕLAÕIGUSLIKU LEPINGU ALUSEL TÖÖ- VÕI TEENUSTASUSID SAAVAD ISIKUD, KES POLE FIEd
www.haigekassa.ee/tooandjale/edastamine/

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Ru
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
16 aastat 8 kuud tagasi #34871 lisas Ru
Vastas Ru teemas Töövõtulep.ja haigekassa
Töövõtulepinguga töötaja võtad küll HK arvele, sest sinu märgitud lepingu pikkus on 5 kuud. (üle 3 kuulise tähtajaga)Ooteaeg on kusjuures 3 kuud, nii et jõuab enne lahkuda, kui kindlustus peale tuleb.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.