Kas endine tööandja saab vaadata kusagilt järele, et kuhu mujale töötaja läks tööle? Kas selline uurimine on üldse seadusega kooskõlas, kui töötaja ise seda ei maininud?
Ei saa. Aga mis see üldse endise tööandja asi peaks olema?
Kui uus töökoht tahab teada töötaja käekäigu kohta eelmistelt tööandjatelt küll ta ise uurib siis seda.
