Õppepuhkus

Tere,

Suur, suur probleem: Omandan magistriõppes tasemekoolitust. Õpitav eriala aga ei lähe kokku (ei toeta) minu töökoha ja tööiseloomuga.
Nüüd ütleb tööandja, et kuna õpitav eriala ei oma mingisugust kokkupuudet töökohaga, siis õppepuhkust tööandja minule võimaldama ei pea...
Samas Täiskasvanute koolituse seadusest ei leia ma sellist tingimust, et õpitav eriala ja tööiseloom peavad ühtima, kui tahad õppepuhkust saada....
Palun aidake võimalike viidetega või muu teabega...Kas tööandja peab võimaldama olenemata sellest, et õpitav eriala on teine?

Tänud ette,

tööandja peab sulle õppepuhkust võimaldama siis, kui sa õpid osakoormusega. Selle juures pole tähtis, millist eriala sa omandad.
Kui sa õpid täiskoormusega on tööandjal õigus sulle puhkuse esitamast keelduda, seda isegi siis, kui su eriala ühtub sinu tööga.
Nii et, kui sa õpid osakoormusega või eksternis, esita tööandjale 2 nädalat ette vastav avaldus koos õppetõendiga ning mine rahulikult õppepuhkusele. 2. avalduse koopia registreeri sekretäri juures ja jäta endale probleemide vältimiseks tõendiks.
Kui õpid ikkagi täiskoormusega on soovitatav kas minna õle osakoormusele või siis võtta kas palgata puhkus või hoopis haugisleht (seda, kui lepid arstiga kokku)...