Tööleping või töövõtuleping?

Tere, olen poes tööl müüjana ja ülemus ütles et selle lepingu alusel ei ole temal kohustust mulle puhkust ega puhkusekompensatsiooni anda, samas kui tahan töölt lahkuda saab ta mind kuu aega kinni hoida... kas selline leping on olemas üldse ja mis leping see on selline? minu teada pidi mul olema töövõtuleping aga selle lepinguga ei saa ju kuu aega kinni hoida ja keskuses müüjana töötades sellist lepingut vist ei tehta või mis? Samas haigekassa mul vist ka toimub selle lepinguga. Paluks abi?

Vaata, mis on sinu lepingus lõpetamise tingimused. Kui seal ei ole märgitud teisiti, siis saab selle lõpetada millal iganes, ja kuu aega reegel ei kehti. Puhkuse raha selle lepingu põhjal ei maksta.

ma ei tea kuhu see leping mul saanud on nii et ei saa sealt midgi lugeda, aga mis leping see selliste tingimustega siis olema peaks... kas tööleping või töövõtuleping?

Eks ikka töövõtuleping teile kaela määritud.
Töövõtulepingu (mida reguleerib ainult võlaõigusseadus) sõlmimine töölepingulise töö tegemiseks on tühine ja seda saab töövaidluskomisjonis kergelt töölepinguks ümber vaidlustada aga enne pead oma lepingu ülesse otsima.