Töötaja katkestas lapsehoolduspuhkuse alates 12.novembrist ning esitas tööandjale töövõimetuslehe seoses raseduspuhkusega. Töövõimetusleht algas 13.novembril. Kas nüüd peaks arvestama 12.novembri eest töötasu ja selle töötajale välja maksma?
Mina saan aru, et töötaja on lapsehoolduspuhkuseajal uuesti lapse ootel ja tahab saada sünnitushüvitist mitte ei käinud 12.11. tööl, siis tuleb lhp katkestada ühel päeval(12.11.) ja jääda sünnituslehele järgneval päeval(13.11.).
