18% kas uus palgaseadus

eks raamatupidajad votavad omale suure vastutuse palkadega seoses ...

"oh issand" mulle ei ole sul midagi tarvis tõestada - pöördu oma tõestusmaterjalidega hoopis tööandja poole ja soovitan seda teaha ilma liigsete emotsioonideta, need sind siin ei aita.
Sellistel puhkudel on seadus alati töötaja poolel ja kui tööandja on eksinud, siis tuleb tal teha tagasiarvestus.

samasugune asi juhtus ka ettevõttes, kus töötan. Nimelt keegi TARK (uus juhataja) võttis kõigilt tulumaksu asemel palgast maha käibemaksu, kuna oli kunagi kuskil laos vms kohas töötanud. Aga kui juhtisime tähelepanu selle, klaariti asi ära.

oleme juhtinud tähelepanu korduvalt aga asjatult.personalijuht hiilis ka teemast korvale ja jäi ka vastuse volgu kui juttu tegin.
ega muud yle jää kui maksuametisse minna .ei tea jah kes neid TARKU sigitab.
kui meie yks töölistest kysis , kas juhataja ka oma palgast arvab maha 18% siis selle peale ei kostnud enam keegi midagi.
kahju et töölised peavad selliste asjadega tegelema..!

Kuulge, kustkohast te üldse võtate et tööandja arvestab palgast midagi maha ja kustkohast tuleb see 18%?? Mis on kirjas töölepingus? Mis on kirjas palgalehteledel? Enne täpsemat infot on kõik muu jutt umbluu!

te oleks nagu asjaga seotud et oskate nii hästi komenteerida, pole vaja siis yldse midagi öelda kui see teema Teid nii ärritab.
aitäh!"
v-olla olete kah yks nende seast ?
ega ma esimest päeva tööl käi ja loll ma kah pole ...

Kulla inimene, mitte keegi ei suuda täpset infot omamata täpselt kommenteerida. Nii et kui paned kirja, mis on millised arvestused on palgalehel, saame täpsemalt midagi kommenteerida. Praegusel hetkel võin pakkuda variante, aga ükski neist ei pruugi ju konkreetsel juhul tõsi olla. Nii et rahu, ainult rahu

jah ma saan aru koigest ja Teist ka , aga ma ei saa ju ometi siia koiki oma palganumbreid ja kuukäibeid välja kirjutada.
no kirjutan lyhidalt
näiteks: kui kui kuukäive on 50.000 ja sellest lepingu järgi peaks saama 33% tööline + pohipalk
kui palju siis Teie arvates peaks palka kätte saama maha arvestades koik seadusega ette nähtud maksud .
aitäh !

ok, ega sa ometi arvuta kuukäivet koos käibemaksuga????? Käibemaks ei ole ju firma tulu. Sarnaste palgasüsteemide puhul, kus kasutatakse palga arvestuseks käibeid, on arvestused aluseks ikkagi käive ILMA käibemaksuta. Edasi tuleks selgeks teha, kas palgafond 33% käibest sisaldab ka sotsmaksu või on see juba brutopalk, mille ettevõte maksab sotsmaksu ise juurde.

jah ma saan aru koigest ja Teist ka , aga ma ei saa ju ometi siia koiki oma palganumbreid ja kuukäibeid välja kirjutada.
no kirjutan lyhidalt
näiteks: kui kui kuukäive on 50.000 ja sellest lepingu järgi peaks saama 33% tööline + pohipalk
kui palju siis Teie arvates peaks palka kätte saama maha arvestades koik seadusega ette nähtud maksud .
aitäh !