saamata palk ja lõpparve

Tere.
Lahkusin eelmisest töökohast pideva palkade hilinemise tõttu. Tööleping sai lõpetatud septembris 2007. Siiani on saamata augusti- ja septembri kuu palk ja lõpparve. Nüüdseks tööandja pankrotis ja saamata palga ja lõpparve kohta tuleb nõue esitada pankrotihaldurile, kes edastab selle töötuskindlustusele. Siit ka küsimus. Kas pankrotihalduril on ka mingisugune tähtaeg, mille jooksul tal tuleb nõuded töötuskindlustusele saata? Olen küll otsinud selle kohast infot kõikjalt kuid pole leidnud.
Tänan.

See augusti ja septembrikuu saamata palk loetakse kõik ühe sõna alla LÕPPARVE. Sinna kuulub ka näiteks saamatajäänud puhkusekompensatsioon. Ei ole 100% kõiges kindel, kuid niipalju võin Sulle öelda, et ega vist pole Sul enam midagi nõuda. Asi selles, et saamatajäänud LÕPPARVE kohta saab nõudeid esitada kuni neli kuud, edaspidi enam mitte. Kui aga on nõudeid palga osas, siis nõude esitamiseks on aega kuni kolm aastat.
Endal ka saamata lõpparve, mis sisaldab ka veel töötasu eelneva kuu eest ja tööinspektsioonis rõhutati, et nõuet saate esitada KUNI NELI KUUD, edaspidi enam mitte.
Mõistmatuks jääb, et mida Sa siis septembrikuus ootasid, kui töölepingu lõpetasid? Nägid ju, et samal päeval ei laekunud lõpparvet ega ka järgneva nädala jooksul?? Juba siis kohe oleks pidanud pöörduma töövaidluskomisjoni poole. Või oled Sa siiski kusagil midagi ette võtnud juba septembris?

Töövaidlusesse pöördusin kohe kui asi jamaks läks. Nädal peale lepingu lõpetamist olid paberid juba juristi käes. Aga jah. Teadagi kuidas eesti riigis need asjad käivad. Novembris sain siis töövaidlusest kutse, et istung toimub jaanuaris. Selle istungi ootamise ajal suutsid endised ülemused algatada pankrotimenetluse ja praeguseks on see välja kuulutatud. Kui aus olla siis on juba villand oma lõpparve ootamisest. Seetõttu tekkiski küsimus, et kas pankrotihalduril on ka mingi tähtaja jooksul kohustus nõue edastada töötuskindlustusele või tuleb oodata nii kaua, kuni kõikide töötajate nõuded on koos.

Appi, kus kohas need asjad niii kaua aega võtavad?
Mul töövaidluskomisjonist kutsed vaidlusele tulnud mõne päevaga ja istungite ajad ikka nii kahe-kolmenädalaste vaheaegadega. Teil seal nagu nimelt venitatud. Aga kui Sul asi ikka käiku antud õigel ajal, ehk siis asjad edaspidi teisiti, et avaldus tehtud ikka õigel ajal. Peaksid aga ise vist ikka aina helistama ja tagant torkima ja küsimusi esitama. Kas TVkomisjonis jaanuaris sellel istungil ka nn tööandja kohal oli või ei ilmunudki vastust andma? Kas oma nõude saamatajäänud summa osas oled esitanud ja kas mõisteti see summa välja, et peab 30-e päeva jooksul välja maksma?
Aga mis jutt töötuskindlustusest? Seda pidid saama ju juba ammu, kui läksid lõpetatud töölepinguga tööhõiveametisse end töötuna arvele võtma. Mis §-ga lahkusid? Kui omal soovil (või poolte kokkuleppel, nagu vanasti), siis Sa muidugi töötukindlustust ei saa, seda suuremat summat, saad ainult töötu abiraha 1000eeki kuus.

Tallinna töövaidlus. Tööandja ei ilmunud istungile ja ei esitanud ka kirjalikku vastust komisjonile. TVkomisjon ütles et kuna pankroti menetlus käib, siis tuleb lõpparve nõue edastada pankrotihaldurile ja selles osas pole neil midagi muud teha. See on õigus kätte saada nii ehk naa. Teine teema on juba hüvitistega. Kuna töövaidlusesse läks 2 eraldi toimikut- 1 siis saamata lõpparve kohta ja teine seoses töölepingu ebaseadusliku lõpetamisega. Nimelt esitasin avalduse töölepingu seaduse par.82 alusel ehk tööandja poolne lepingu tingimuste rikkumine aga nemad tahtsid lõpetada par.76 alusel ehk poolte kokkuleppel. Sellele muidugi ma alla ei kirjutanud aga tööraamatu sain kätte. TV istungil aga otsustati, et ebaseadusliku lõpetamise arutamise lükkame edasi märtsi kuusse ja siis vaatame edasi kas keegi kohale ka ilmub. Siis peaks selguma ka hüvitiste saamine.