Kui tööandja teeb töötajatele enne tööle asumist kuuajalise koolituse ( töö väga spetsiifiline), kas ta võib siis teha koolituslepingu, millega seob töötaja 2 aastaks, või kui töötaja varem lahkub, tuleb koolitusrahad tagasi maksta.Mis seadused seda regulerivad?
