Kogu aeg on räägitud pühade ajal töötamisel topelt tasustamisest, kuid päris selgelt sai sellest aru peale pr.Helve Toomla 6.mail ilmunud artiklit, kus oli ka näide juurde toodud. Ka mina maksin kogu aeg oma töötajatele samamoodi, kuni paar aastat tagasi käisin koolitusel, kus esines jurist pr.Luule Käis, kes väitis, et kuupalgalistele peab peale kuupalga maksma juurde veel kahekordselt tunnitasu.Kui töötas 12 tundi, siis 2*12 tundi.Nüüd pr.Toomla artiklist selgub ikkagi, et ühekordselt on päevatasu juba palga sees ja teine päevatasu tuleb juurde maksta. Kuidas ma peaksin nüüd toimima. Olen ju mitu aastat juba töötajatele rohkem pühadetasu maksnud. Kui ma maist hakkan neile vähem maksma, siis avaldavad töötajad kindlasti nördimust, miks nad enne rohkem said.Kuidas seda neile põhjendada?
