töökeskkonnavoliniku määramine

Kui keegi ettevõttest ei ole nõus enda määramisega töökeskkonnavolinikuks, mis siis saab? Kas kellelgi on kogemust?

Ei saa nii, et kedagi ei valita.
Nii kaua kui töökeskkonnavolinik valitud saab korraldab tööandja üldkoosolekuid edasi.

Meil ka töötajad streikisid ja ajasid sõrad vastu (kuigi moosisime neid ja igatpidi püüdsime nõusse saada) ja teha polnud midagi - vägisi ju ei pane ja koolitusele ei saada. Aga need töötajad on kullahinnaga saadud ja neid spetsialiste tööturul peaagu et napib. Nii et firma lepib pigemini trahviga. Tööinspektsioonist ka öeldi, et relva otsaette panema ja sundima ei tohi kedagi hakata....

Aga kui teil on töötajad sellised keda saab kergemini väljavahetada ja ähvardada, siis ehk mõjub või hoopis proovige präänikuga, näiteks suurendada põhipuhkust 1 nädala jagu või palka veidike tõsta? Aga kerge see pole, olen ise selle õuduse läbi teinud ja mitte kedagi ei huvitanud see seadus ja minu seletused ja juhataja nõudmine. Hoopis ära minna ähvardavad aga siis on firma tõsises plindris.