Tööandja ei tohi oma suva järgi kanda pool palka. Tal peab olema selleks sinu nõusolek. Kui sina pole sellega nõus, et ta kannab sulle pool palka, või üldse ei küsigi su käest... peab ta kandma täispalga selleks kuupäevaks mis on töölepingus kirjas...
Vastasel juhul on tegemist tööandjapoolse töölepingu tingimuste rikkumisega, mis on täiesti piisav alus töölepingu lõpetamiseks.
