Kuidas oleks õigem teha?
Töötaja saab põhipalka, kuid mõnikord ka lisatasu. Seaduse järgi peaksin arvutama sel juhul ju puhkuse tasu päevapalga järgi. Kuid hetkel tekib selline situatsioon, et kuna põhipalk töötajal tõusis siis päevapalga arvutamisega saab ta vähem puhkusetasu ehk ka kuu palka, et kuidas siis õigem oleks. Kas ma peaksin siiski päevapalga järgi arvestama puhkusetasu või säilitama põhipalka puhkuseajaks. Vahe on märgatav ja sellest ka mure.
