töötasuga viivitamine

Olen teinud lisatööd ajavahemikul 15.11.2007 - 15.05.2008. See on käskkirjaliselt vormistatud ja tasu ka kokku lepitud. Aruandlus on samuti õigeaegselt esitatud. Nüüd ei maksa aga tööandja tasu välja, vaid viivitab teadmata põhjustel. Mina ei ole ainuke inimene, kellele tasu välja ei maksta. Kas tööandjal on õigus viivitada tasu välja maksmisega? Kui jah, siis mis põjustel ja kui kaua ta võib viivitada?
Tänan vastuste eest!

Mis käskkirjas kirjas? Kas seal on määratud kuna makstakse?

Käskkirjas väljamaksmise aega kirjas pole. Kas sel juhul võib viivitada lõpmata kaua? Loogiline oleks, et kui 15. mai lisatöö lõpp, siis makstakse ka maikuu palgaga koos, meil 8. juuni. Või saan ma valesti aru?

Kas käskkirjas on ka määratud kunaseks aruanded esitama peab? Ja kas on lisatöö kogu perioodi eest?

Kui kogu perioodi eest, siis jah loogiline, et juuni palgaga makstakse välja või siis peale tähtaega.

Parandan küsimust: kas on lisatasu kogu perioodi eest?

Jah, lisatasu kogu perioodi eest.