Ületunnid

Viimasel ajal olen sunnitud tegema ületunde. Kuna puudub konkreetne tunnipalk, on fikseeritud vaid kindel kuusissetulek, siis kuidas arvutada, palju ma näiteks ühe ületunni eest saan?

Enda loogika ütleb, et tuleks kuusissetulek jagada töötundidega ning see omakorda läbi korrutada 1,5ga, kas olen õigel teel?

Arvestus oleneb ületunni arvestusperioodist ja hüvitamise kokkulepetest.
Üks võimalikest arvutustest on jah kuupalk/kuu norm tunnid=tunnipalk*1,5= 50% tunnipalgast.