Tere,
puhkasin juuni lõpust 13. juulini. Tekkis küsimus, mitme tunni eest peaks siis juulis palka saama. Tööandja väidab, et 80, kuna *puhkasin* 104 tundi (normtunde 184). Tegelikult ju töötasin aga 112h.
Kas sul tunnitasu ja tööl käid tööpäeviti 8h päevas? Kui nii siis juuli palk peab olema 112h eest.
Tööandja arvestab valesti ta on võtnud arvutuseks kalendripäevad 01-13.07 ja need korrutanud 8-ga(8h päevas) peaks aga võtma aluseks tööpäevad ja nende võrra normi korrigeerima!
