Töölepingus kirjas osaline tööaeg, kuni 144 tundi kuus. Tööl käime graafiku alusel- 10-12 päeva kuus, 12 tundi päevas (ka öövahetused). Raamatupidaja arvutab palka 21 päeva kohta. Kas ikka on nii õige teha?
Juunis olin haiguslehel 4 päeva, kaks päeva mais (mais teatasin töökohta, et olen haiguslehel), nüüd on juuni palgast võetud maha kõik 6 päeva ja raamatupidaja ütleb, et haigusleht esitati peale 10. päeva (ehk peale palgapäeva)ja nii peabki. Kas ikka on õige?
Märtsis olin tööl ühe päeva, mille eest palk maksti välja mai kuus lisatasuna! St et sealt väikselt summalt on võetud kõik maksud maha, kuigi summa jääb alla tulumaksuvaba miinimumi. Järelepärimise kohta raamatupidajalt, vastas ta, et tee järgmine aasta tuludeklaratsioon, saad puuduva osa tagasi. Kas ikka saan? Minu teadmist mööda lisatasu kuulubki täielikult maksustatava summa hulka.
Mida soovitate antud hetkel teha?
Tänud vastuste eest!
