Siin on nüüd mitu asja: esiteks oleks pidanud ettevõtja sind teavitama, et sinu ametikoht koondatakse ja ka tööinspektorilt selleks luba küsima. Saades loa oleks ta pidanud sulle saatma teate koondamise kohta. Või on võimalus, et pakutakse sulle midagi muud ja sul on valida kas oled nõus või mitte. Mittenõusoleku korral peavad sind koondama ja maksma koondamisrahad. Tingimata helista ka Tööinspektsiooni selguse saamiseks et sind ebaõiglaselt minema ei puksita sest tööandja peab säilitama LHP-l olijale tema lepingujärgse töö ja palga.
