Tere,
Kui töötajad on vormistadud 3 aastaks lapsehoolduspuhkusele, kui soovivad hiljem lapsehoolduspuhkuse katkestada ning varem tööle tagasi tulla. Kas tööandja võib keelduda, kui pole tööd anda (töötaja on arvestanud, et vanem on kodus 3 aastat).
ei või, see on töötaja otsustada, millal tööle tulla, ta võib lausa 3 korda nädalas oma lapsehoolduspuhkust katkestada ja tööle naaseda. Kui ei ole tööd anda saatku tööseisakule ja maksku kokkulepitud palka.
meie firmas sama asi..töötaja tahab tööle tulla, aga tema koht on koondatud, kuna kadus ära tema osakond..
seega mis seaduse alusel saame /peame ta koju jätta ja keskmist palka maksta seni, kuni laps saab 3 a ja saame ta koondada?
tänud ette,
