tere,
juhtus selline kurb asi, et meie töötaja suri.. Meie aga peame temale lõpparve välja maksma/töölepingu lõpetama, samas ei ole meil arvatavasti mitte kuidagi võimalus surmatunnistuse koopiat kätte saada. (lähedasi ei ole ja politsei antud andmeid välja ei anna)
seega kas võime lepingu lõpetada lihtsalt teadmisega, et töötaja on surnud, st ilma surmatunnistuseta? iseenesest oleks ju just surmatunnistus see kõige õigem alus tl lõpetamiseks..
tänud ette,
merka
