käin tööl 8-17ni.nüüd uus juhataja ja tahab panna mind vahetustega tööl käima.lepingus on ka kirjas,et vahetustega töö.paneb mind fakti ette,et kas vahetustega või kirjuta lahkumisavaldus.mul pole,aga võimalik nii tööl käia,sest ükski lasteaed pole ju 22ni lahti.nii et vastu ma talle hakata ei saa?
kui ma kirjutan lahkumisavalduse,kas ma saan,siis mingit tööturaha ka või mitte? kas tööturaha saab ainult vallandamise korral? ja kas haigekassa kaob kohe ära? kas töötubüroo kaudu saab ka haigekassa? häda selles,et väike koht ja töökohti niigi pole...mis võimalused mul üldse on? suured tänud!
