Töötajale palgalipiku andmine igas kuus

  • Hille
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39799 lisas Hille
Kas tööandja peab töötajale andma palgalipiku. Töötaja soovib näha kuidas ja mille järgi on tema palk arvestatud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • jah
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39800 lisas jah
kui soovib, siis peab.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39801 lisas imelik
Jah peab kui töötaja seda soovib.

§ 8. Andmete avaldamine töötaja palga kohta
(1) Tööandja on kohustatud andma töötaja soovil andmeid temale arvutatud ja makstud või maksmisele kuuluva palga kohta.
(2) Palga maksmisel on tööandja kohustatud töötaja soovil andma talle kirjaliku või tema nõusolekul elektroonilise teatise töötajale arvutatud palga koostisosade (põhipalga, lisatasude, preemia ja juurdemaksete), samuti tema palgast kinnipeetud summade, tema eest arvestatud sotsiaalmaksu ja tema nimel tehtud sissemaksete kohta.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • anne
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39803 lisas anne
Aga kas seda võiks saada ka e-mailile,et jääks ära ´kolmas isik´ vahepealt?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Ru
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39809 lisas Ru
Kes on kolmas isik? Tööline küsin ja raamatupidaja annab. Nii lihtne.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • verts
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39814 lisas verts
Oli ju kirjas et töötaja nõusolekul võib anda ka elektrooniliselt ehk siis e-mailiga.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • anne
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 9 kuud tagasi #39830 lisas anne
3. isik on otsene ülemus,kui on vahetustega töö või kontor asub mujal - Tln.näiteks.
Vabandust,et e-maili osa ei märganud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.