kindlustus puudub

vaata haigekassa võib öelda mis tahab.tegelikult on antud juhul see raha ju töötajal saamata jäänud töötasu,kuna tööandja jättis ta kindlustamata ei saanud haigusraha.
ja nagu ma eespool ütlesin,mina pöörduks töövaidluskomisjoni ja nõuaks ka viivist.

tööandjale...süüdi jääd sa kindlasti, kui asi kohtuni või töövaidluskomisjoni jõuab. Siis ehk ütleb keegi ka välja, kui pikk see mõistlik aeg on. Kohe kindlasti ei ole mõistlik lihtsalt maksmata jätta. Süüdi oled sa juba selleski, et töötajat õigel ajal haigekassas arvele ei võtnud, nii et viisaka inimesena oleks ikka mõistlik see raha ära maksta ja mitte kobiseda siin.