Kui töötaja on viidud kolmeks kuuks näiteks osalise ajaga tööle (tööins. nõusolek olemas ja ka töötaja oma).Tööaeg 60% normajast ja sellega seoses ka palk. Kui see aeg lõpeb ja töötaja hakkab tööle 8 tundi päevas ja siis antakse talle koondamine. 6 kuu keskmise arvestamise hulka lähevad siis ka need 3 madalapalgalist kuud ka või ? Ei leidnud seadustest midagi selle kohta.
